參加幼稚園N班面試(Pre-Nursery 幼兒預備班)的小朋友年齡尚小,容易在面試中途出現情緒起伏,高敏兒童的情況尤其嚴重。想小朋友以理想的狀態參加面試,家長在事前和當日的準備工作都不可缺少。以下是由Fairchild Canadian Academy 幼稚園和遊戲小組的教育及家長顧問Winsy Poon提供的5個好方法,幫助家長提升子女的安全感;和及時安撫孩子情緒。
事前家長宜帶同小朋友一起參加幼稚園的開放日,幫助小朋友對「學校」建立初步概念,讓他們知道學校裡有老師和其他小朋友,大家會一起玩遊戲。即使未能出席校園開放日,家長也可以在網上搜集學校的圖片或影片給小朋友觀看,這樣有助為小朋友做好心理準備。
通過校園開放日和資料搜集,家長也可以了解學校屬於學術型,還是探索型。學術型的學校對於小朋友的認知要求較高。除了自己的姓名,小朋友可能會被問及不同顏色、數字和動物名稱等知識。探索型的學校則期望小朋友能獨立自主地探索事物,而家長亦能放手讓小朋友自由探索。
其實家長的表現在N班面試也有相當的影響,所以校長和老師都會留意家長的言行。小朋友很容易感受到父母的情感,如果家長緊張萬分,小朋友自然也會緊張起來。因此,家長在面試當天記住要保持笑容,放鬆心情,盡量不要對小朋友說:「一會兒到了學校,你記得要做什麼什麼⋯⋯」、「你不要哭」之類的話。
在面試過程中,如果小朋友和老師之間的互動良好,家長宜擔當支持或附和的角色,不要參與太多,這樣做會讓老師感覺到家長尊重這場面試。
如果小朋友突然不說話、不回答老師的問題或發揮失準,家長可以這樣做:
如果小朋友依然未能平靜下來,家長可以這樣做:
Winsy再三提醒家長,千萬不要指責小朋友,這樣做會令小朋友感到害怕,而老師亦不贊同這個做法,長遠還會影響小朋友對面試的印象呢!
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